更新时间:2021-04-27
李静
| 33岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高163CM |已婚 |其他类
现居住:光明路威武广场
户籍:安徽
形象好
气质佳
有亲和力
经验丰富
口才好
求职意向
期望职位:分公司经理
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在谯城区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
本人李静,今年33岁,活泼开朗,喜欢瑜伽,爱社交,工作积极主动,责任心强 我的格言:努力工作,快乐生活
教育经历
2018-3 至 2020-6
[2年3个月]
本科|电子科技大学|行政管理
2007-9 至 2010-6
[2年9个月]
大专|江西城市职业技术学院|电子商务
工作经历(TA工作了10年10个月,共做了2份工作)
2017-11 至 2021-1
[3年2个月]
人事行政经理|北京金鑫缘物业管理有限公司
工作职责:1、制定公司人力资源的战略规划;2、督促公司人力资源战略的执行;3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;6、依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬;7、负责公司人力资源信息的上传下达工作;8、代表公司与政府及其他单位相关部门沟通、协调;9、将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。
2010-2 至 2017-10
[7年8个月]
办公室主任|北京青花瓷酒业有限公司亳州分公司
工作职责:1.负责产品介绍、客户参观接待、招待的安排. 2.负责组织制定、修改本公司的各项管理制度及部门职能、岗位职责,并监督检查制度的执行情况。 3.负责本公司的档案管理、文秘及合同管理工作。 4.负责本公司员工的培训工作,编制员工培训计划,并实施培训计划。 5.负责本公司经济考核的工作。制定、分解本公司年度经营目标考核方案,并按规定进行考核。 6.负责本公司后勤服务、行政管理、消防治安保卫、环境卫生工作,为员工提供良好的工作环境。7.车辆的管理等日常工作 8.会议的组织召开 9.审核销售出差报销单据,核算考勤和审核工资!10.年会的召开及组织工作,活动流程的安排!
培训经历
2014-4 至 2014-5
[1个月]
团队凝聚力|兰研团队
培训内容:培训采取理论与实践相结合,注重感悟式培训,整个训练安排紧凑有序,内容丰富,活动紧张而又不失轻松;工作人员认真负责,任劳任怨;伙伴们满怀激情,认真投入,顽强拼搏,表现出色,让我看到了真正的卓越团队。这次培训使我收获颇深,看到了未来的发展方向,并对它充满了信心,进一步认识了什么是团队,如何组建团队,也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队,“生死环节”更是磨练了我们的意志,培养了我们团结.体会了老板的不容易
项目经历
2017-11 至 2021-1
[3年2个月]
国购名城|人事行政经理
项目描述:1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2.组织制定、执行、监督和完善公司人事行政管理制度,监督检查制度的贯彻执行。 3.审核和确定各部门的岗位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符。 4.制定招聘战略,指导人事主管制定招聘计划招聘程序,负责领班级以上人员的招聘与面试。 5.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置。 6. 处理各种投诉和员工关系 7.根据公司对绩效管理的要求,制定绩效考核方案,组织实施绩效管理,对各部门绩效考核过程进行监督控制,并不断完善绩效管理体系。 8.制定薪酬福利制度和激励政策,组织提薪评审和晋升评审。 9.办理社会保障福利,并负责员工的工资核算和咨询解答等工作。 10.负责制定和跟踪落实人力资源部的年度、月度和每周的工作计划。 11.组织员工一级培训、监督检查各部门的二级培训 12.统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。 13.指导外联工作及公司所需各项证照的办理 14.主持部门内部的建设工作. 15.审核人事行政支出,控制人事行政成本.
获得证书
2019-6人力资源管理师二级证书
2020-2物业经理证书
语言能力
英语熟练